EU’s løngennemsigtighedsdirektiv skal gøre op med skjulte lønforskelle og styrke ligeløn mellem mænd og kvinder. Men hvad betyder det egentlig for dig som lønmodtager? I denne guide får du et klart overblik over dine nye rettigheder, herunder indsigt i løn, krav til arbejdsgivere og mulighed for kompensation ved diskrimination. Vi dykker også ned i, hvordan direktivet kan blive endnu stærkere i Danmark.

Historisk mange kvinder i Folketinget markerer et gennembrud for ligestilling i dansk politik, men hvad betyder det i praksis?

I 1976 blev ligelønsloven vedtaget i Danmark med det klare mål at sikre lige løn for lige arbejde. Alligevel tjener kvinder stadig mindre end mænd næsten 50 år senere. Hvordan kan det være, når loven burde have løst problemet for længst? I denne artikel ser vi nærmere på løngabet, de strukturer der holder det i live, og hvorfor ligeløn stadig er en af de store udfordringer i kampen for økonomisk ligestilling.