top of page

Christian Groes: Ligestilling handler også om omsorg, trivsel og arbejdskultur

Opdateret: for 5 dage siden

Fem spørgsmål til Christian Groes om økonomisk ligestilling og velfærdsstaten


Christian Groes er antropolog, forsker, foredragsholder og forfatter til bøgerne Vi er alle anderledes og Gid min chef var høvding. Han har i en årrække forsket i køn, magt, ledelse og arbejdskultur og har senest kastet sig over omsorg, empati og inklusion af neurodivergente som centrale temaer i fremtidens arbejds- og læringsmiljøer.


I forbindelse med Kvindeøkonomiens 10-års jubilæum sætter vi fokus på økonomisk ligestilling, arbejdsliv og de strukturer, der former kvinders og mænds økonomiske vilkår. Antropolog og forsker Christian Groes er en af de stemmer, der bidrager til samtalen om køn, magt og arbejdskultur. I denne artikel deler han sine perspektiver på økonomisk ligestilling, trivsel og de værdier, der ofte overses i den gængse ligestillingsdebat.


Som led i jubilæumsåret har vi stillet alle vores paneldeltagere de samme fem spørgsmål. Her deler Christian Groes sine svar.


Citat fra Christian: Jeg synes, vi glemmer værdier som omsorg og menneskeligt overskud – alt bør ikke handle om profit, konkurrence og præstationsræs.

Spørgsmål: Hvis du ser på økonomisk ligestilling de sidste 10 år, hvad er den største reelle forandring?

Den største positive forandring er øget ligeløn og at vi har fået flere kvinder i ledelse – vi er ikke i mål, men det går fremad. Et andet vigtigt fremskridt er bedre barselsvilkår og at flere mænd tager barsel.


Spørgsmål: Hvad taler vi stadig alt for lidt om, når vi taler økonomisk ligestilling?

At der gives bedre vilkår for aleneforældre. Både alenefædre og alenemødre er trængte økonomisk og bør ligestilles bedre med 'kernefamilierne'.


Spørgsmål: Hvad er du grundlæggende uenig med “den gængse ligestillingsdebat” i?

Jeg synes, vi glemmer værdier som omsorg og menneskeligt overskud – alt bør ikke handle om profit, konkurrence og præstationsræs. Vi skal opfinde et nyt paradigme.


Spørgsmål: Hvis du kun måtte pege på én ting, vi burde gøre anderledes de næste 10 år, hvad skulle det være?

At vi sætter mere fokus på betydningen af det mentale helbred for både kvinder og mænd.


Spørgsmål: Hvad er Kvindeøkonomiens vigtigste rolle de næste 10 år: oplysning, politisk pres, fællesskab – eller noget helt fjerde?

At minde politikerne om at investere massivt i "det usynlige" arbejde, omsorgsstillinger, flere lærere i skolen, omsorg i hjemmet. Fokus på mental trivsel, tryghed, empati og rummelighed bør være førsteprioritet. Økonomien skal tjene menneskers trivsel, det er ikke mennesker, der skal tjene økonomien.


Redaktionel note:

Denne artikel er udarbejdet og redigeret af Kvindeøkonomien. I nogle tilfælde anvender vi AI-værktøjer som støtte i research og klargøring af tekst, men alt indhold er gennemgået og kvalitetssikret af redaktionen.

 
 
 

Kommentarer


Kontakt os

Forperson

Benedikte Løje Nielsen

Støt vores arbejde

Tak fordi du er her og viser interesse for vores sag!

 

Det er gratis at være medlem af Kvindeøkonomien, og der er forskellige måder at støtte vores arbejde på

Følg vores rejse

Vi er en bevægelse i vækst med formål at øge den økonomiske ligestilling - både hos den enkelte kvinde og i vores samfund generelt. Følg vores kamp på de sociale medier.

  • LinkedIn
  • Instagram

Copyright ©2025 All rights reserved Kvindeøkonomien

bottom of page